Kurs i ledelse

Ledelse – Det skjer under din ledelse, hva har du tenkt å gjøre med det?

Ledelse er ikke en tittel. Det er noe du gjør – i møtene, i samtalene, i prioriteringene og i måten du følger opp på.

Ordtilhandling jobber med ledelse som et konkret tema: hva er din rolle, hva er ditt ansvar, og hva må du faktisk gjøre annerledes for at folk rundt deg skal prestere bedre.

Ønsker dere å styrke lederrollen og utvikle ledere som skaper tydeligere retning og bedre resultater?
Ta kontakt for en uforpliktende prat om hvor

Book en uforpliktende prat

Hva ledelse er

Ledelse er evnen til å skape retning, ansvar og gjennomføring gjennom andre mennesker. Det handler om å gjøre forventninger tydelige, følge opp konsekvent og bygge et miljø der folk presterer.

God ledelse er ikke avhengig av karisma eller personlighet. Det er konkrete valg og handlinger i hverdagen som kan trenes og forbedres. De beste lederne er ikke født slik, de er bygget gjennom bevissthet, trening og vilje til å justere praksis over tid.

Over 1000 ledere har jobbet med Ordtilhandling. Det vi ser i felles for de som virkelig løfter seg er én ting: de er villige til å se ærlig på egne mønstre og ta ansvar for å endre dem.

Hva ledere jobber med

Ordtilhandling utfordrer ledere på eget ansvar og egen påvirkning. Det er ikke en gjennomgang av ledelsesteorier – det er arbeid med konkrete situasjoner fra lederens faktiske hverdag.

Deltakerne jobber med:

  • Hvem er du som leder, og hvorfor skal noen følge deg
  • Hva kjennetegner din lederpraksis i dag, og hva må endres
  • Hvordan du skaper klarhet, ansvar og gjennomføring i praksis
  • Forskjellen på management og leadership i din hverdag
  • Hvordan du bygger tillit og påvirkningskraft over tid

Hvem dette passer for

Temaet passer for ledere på alle nivåer som vil styrke grunnlaget i lederrollen.

Særlig relevant for nye ledere som etablerer praksis tidlig og trenger en tydelig forståelse av hva rollen faktisk krever. Og for erfarne ledere som ønsker å se på egne mønstre med nye øyne og bryte vaner som ikke lenger tjener dem.

Slik jobber vi med dette

Temaet gjennomføres som del av en bedriftsintern prosess, skreddersydd til deres behov, nivå og virkelighet. Det kan stå alene eller kombineres med andre temaer i et større utviklingsforløp over tid.

Over 1000 ledere har jobbet med Ordtilhandling. Vi vet hvilke temaer som treffer hvilke utfordringer, og vi hjelper dere med å velge riktig startpunkt.

Les mer om bedriftsinterne prosesser, lederprogram eller talentprogram.

Snakk med oss

Ta kontakt

Vil dere jobbe med dette temaet internt? Start med en kort samtale. Vi avklarer behov og anbefaler riktig format og omfang.

Snakk med oss for en uforpliktende samtale.

Book en uforpliktende prat
Stina Hofgaard Røsjø

Stina Hofgaard Røsjø

Rådgiver

Tlf 466 68 831

stina@ordtilhandling.no

Ofte stilte spørsmål

Hva er god ledelse
God ledelse er evnen til å skape retning, ansvar og gjennomføring gjennom andre. Det måles i prioritering, oppfølging og i hvordan folk rundt deg presterer og utvikler seg.
Kan ledelse læres
Ja. Ledelse er ikke et medfødt talent. Det er konkrete ferdigheter og valg som kan trenes gjennom bevissthet, tilbakemelding og repetisjon i reelle situasjoner.
Hva er forskjellen på management og leadership
Management handler om systemer, prosesser og strukturer. Leadership handler om retning, mennesker og kultur. Begge trengs, men de krever ulike ferdigheter og bevissthet. En god leder behersker begge.
Hva kjennetegner en dårlig leder
En dårlig leder skaper uklarhet, unngår de krevende samtalene, gir inkonsekvent oppfølging og tar ikke ansvar for egne valg. Resultatet er lav tillit, høy friksjon og svak gjennomføring i teamet.
Hva er lederadferd
Lederadferd er det ledere faktisk gjør i hverdagen: hvordan de prioriterer, kommuniserer, følger opp og tar beslutninger. Det er lederadferd – ikke intensjoner – som påvirker teamets prestasjon og kultur.
Hvordan bli en bedre leder
Ved å være ærlig om egne mønstre, søke konkret tilbakemelding på adferd og trene på de situasjonene som er krevende. Utvikling skjer i praksis, ikke i teorien. Les mer om lederutvikling som virker.

Klar for å ta steget?

Stina Hofgaard Røsjø · Tlf 466 68 831 · stina@ordtilhandling.no

Book en uforpliktende prat