Menneskene bak

Opphavsmannen til Ordtilhandling, Hans Trygve Kristiansen, har i en årrekke jobbet tett med noen av våre mest suksessrike idrettsutøvere og næringslivsledere. Som elitetrener på skøyter og tilknyttet Olympiatoppen, var han en av hovedpersonene bak «det norske idrettseventyret» på 1990-tallet. Siden da har han også ledet utviklingsprosesser i flere av landets største virksomheter.

Som gründer, leder og forretningsutvikler i JCP Nordic i over 20 år, har Stian vært med på å utvikle JCP til å bli et av Nordens største og ledende kommunikasjonshus med sterkt fokus på prestasjonskultur og utvikling av medarbeidere. I tillegg har han også i disse årene jobbet som rådgiver innen markedskommunikasjon, ledelse og bedriftsutvikling.

Hun har tidligere jobbet 14 år i Schibsted med forretningsutvikling og de siste årene som HR-leder i VG. Stina har vært med på den digitale omstillingsreisen mediebransjen har vært igjennom og har dermed bred erfaring fra kompetanse-, kultur- og organisasjonsutvikling. Stina har også bakgrunn som tidligere alpinist på det norske landslaget og har utdannet seg til mental trener. Hun brenner for å forløse potensialet i mennesker.

Gjennom sine 17 år i Schibsted fungerte Hulda som leder innen organisasjonsutvikling, i perioden der Schibsteds virksomhet gikk fra offline til online. Haugen var også HR- og organisasjonsdirektør for Schibsteds internasjonale rubrikkvirksomhet, nå Adevinta, i 30 land. Hulda har i løpet av sin karriere designet og bidratt til en total kulturendring i OLX Brasil og ledet folk-delen av Oslo kommunes satsning på digital transformasjon. Hun er opptatt av kraften tydelige mål og systematisk trening har for at virksomheter skal nå sine mål.

Kristine har over 25 års erfaring innen leder- og organisasjonsutvikling i næringslivet, og kombinerer solid forretningsforståelse med dyp innsikt i menneskelig utvikling. Hun jobber med utvikling av ledere og medarbeidere på alle nivåer, på tvers av bransjer og land. Kristine er utdannet siviløkonom, med videreutdanning innen psykologi og ledelse. I 2016 grunnla hun Bell Organization & Leadership, som hun driver i dag.

Signe H har lang erfaring, både som leder og konsulent, der lederveiledning på alle nivåer, ledelse av internasjonalt åpent lederprogram, organisasjonsutvikling og talentutvikling har vært sentrale områder. Spisskompetansen er på utvikling av individer, team og ledergrupper. Signe får gode tilbakemeldinger på sin evne til å skape psykologisk trygghet, der deltakerne opplever læring og utvikling.

Johann har 25 års erfaring med etablering og drift av selskaper. Som gründer av Right To Play har han bygget opp verdens største idrett for utviklingsorganisasjon, som nå er i over 20 land og når mer enn 2 millioner barn hver uke. Johann jobber i dag som investor, foredragsholder og konsulent innen bærekraft, prestasjonskultur, idrett og ESG-investeringer. Johann vant fire OL- og tre VM-gull sammen med Hans Trygve Kristiansen, som var hans trener.

Fredrik Aukland jobber som ekspertkommentator for ski på NRK og er leder på Wang Toppidrett. Han er tidligere juniorlandslagstrener for jenter i langrenn, der han spesielt hadde stor suksess med å utvikle Therese Johaug. Deretter var han landslagstrener for herrelandslaget i Sveits, der han hadde stor suksess med å utvikle langrenn og utøvere på toppnivå.

Astrid er CEO i SHE Conference og tidligere nordisk bærekraftansvarlig for EY Norden. Hun brukes som fasilitator på lederprogrammet SHE Leads og som rådgiver for Ordtilhandling.

Heidi er psykologspesialist og har bred erfaring både fra offentlig og privat sektor, som behandler, kursholder i kommunikasjonsferdigheter og lederutvikling og som samfunnsdebattant. Hun er leder for «Stillasbyggene» på Akershus universitetssykehus.

Christian har utdannelse fra BI Oslo. Han var gründer av Retail House i Norden i 16 år, jobbet fem år med forretningsstrategi og ledelse i Orkla ASA, og var Head of Management Consulting hos Capgemini Invent de siste tre årene før han kom til Ordtilhandling i 2022.

Alexander Stöckl har over 30 års erfaring som coach og leder innen toppidrett. Han var landslagstrener for hopp i 13 år med fullt lederansvar og har bygget en sterk prestasjonskultur med fokus på mennesker. Med utdanning innen idrettsvitenskap, økonomi, coaching og prestasjonsledelse kombinerer han solid fagkunnskap med praktisk erfaring. I dag jobber han med coaching, teambuilding, endringsledelse og personlig utvikling.

Thorbjørn Theie kom inn i Ordtilhandling fra januar 2026 og er en av våre sentrale bidragsytere. Han har over 30 års erfaring som toppleder i norsk næringsliv, med bred bakgrunn fra retail, kjededrift, endringsledelse og kulturbygging. Han er kjent som en trygg, tydelig og relasjonsorientert leder som bygger tillit, skaper gode lag og får mennesker til å yte sitt beste.

Linn-Kristin Riegelhuth Koren er en erfaren leder og strategisk rådgiver med over 17 års fartstid innen konsernledelse, CEO-roller, organisasjonsutvikling og strategi. Hun bygger sterke team, fremmer samarbeid og omsetter kompleks informasjon til tydelige strategiske bilder og konkrete handlingsplaner. Bakgrunnen som tidligere toppidrettsutøver tilfører gjennomføringskraft og motstandsdyktighet i lederrollen.

Peder Børresen er utdannet innen markedsføring med mastergrad og spesialisering i innovasjon fra universitetet i Uppsala. Han har over 20 års erfaring som gründer, rådgiver og leder innen strategi, merkevarebygging og forretningsutvikling. Peder var gründer av klesmerket Moods of Norway og har siden jobbet med selskaper og prosjekter innen mote, e-handel, XR, teknologi og romfart.

Carla er prosjektleder i Ordtilhandling og bidrar til at programmer, samlinger og samarbeid blir planlagt og fulgt opp med struktur, energi og presisjon.

Julie er CFO i Ordtilhandling og har ansvar for økonomi, styring og gode rammer rundt virksomheten.

Øystein er styreleder i Ordtilhandling og bidrar med retning, erfaring og et langsiktig perspektiv på virksomhetens utvikling.